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A Espanha enfrenta um cenário preocupante com uma queda projetada na produtividade do trabalho para 2026, um fator-chave para o seu crescimento econômico.
A estagnação produtiva, apesar do emprego recorde, gera incerteza sobre a capacidade do país de melhorar sua competitividade e bem-estar social.
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Este artigo analisa as causas por trás dessa perda de eficiência, contrastando diferentes perspectivas e propondo soluções para reverter a tendência.
Queda na Produtividade por Ocupante de acordo com o IEE
O Instituto de Estudos Económicos prevê uma queda na produtividade por pessoa empregada em Espanha de 0,3% em 2025 e 0,2% em 2026, permanecendo 3,6% abaixo de 2019.
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Este declínio indica uma menor eficiência económica, apesar do crescimento do emprego, com a produtividade por hora trabalhada a aumentar apenas 1,9% desde 2019, refletindo um progresso lento.
O indicador revela que cada trabalhador gera menos produção média, apontando fragilidades estruturais na produtividade espanhola no curto prazo.
Previsão de downgrade e nível atual
Embora a economia espanhola cresça 2,9% em 2025 e 2,1% em 2026, a produtividade não suporta esse crescimento apoiado por um emprego recorde.
Os custos unitários do trabalho aumentaram 25% desde 2019, limitando a competitividade e o potencial de melhoria salarial, apesar da expansão do emprego.
Esta lacuna entre o crescimento económico e a produtividade reflecte um modelo de crescimento extensivo que não melhora a eficiência operacional real por trabalhador.
Impacto no crescimento económico
A queda da produtividade reduz o crescimento do PIB per capita e limita a capacidade de melhorar o bem-estar e a qualidade de vida da população.
Além disso, uma menor eficiência dificulta a absorção dos aumentos dos custos energéticos e salariais sem exercer pressão sobre a inflação, arriscando-se a uma estagnação prolongada.
A não correção desta tendência poderá comprometer a sustentabilidade do crescimento económico espanhol até 2026 e mais além.
Principais Causas da Baixa Produtividade
A queda da produtividade radica no investimento insuficiente e na rigidez crescente do mercado de trabalho, que entravam a melhoria da eficiência.
Os elevados custos empresariais e a falta de modernização tecnológica afectam directamente o desempenho económico e a competitividade do país.
Além disso, a estrutura produtiva espanhola apresenta fragilidades que limitam a capacidade de aumentar a produção média por trabalhador.
Falta de investimento e fraqueza estrutural
O investimento em capital produtivo tem sido insuficiente, retardando a inovação e a adoção de tecnologias que impulsionam a produtividade a longo prazo.
Esta fraqueza estrutural traduz-se num crescimento limitado da produtividade por hora trabalhada, apesar do aumento do emprego.
O atraso na modernização dos sectores-chave reduz a rentabilidade e dificulta a melhoria sustentada dos níveis de eficiência.
Mercado de trabalho e custos empresariais ineficazes
O mercado de trabalho espanhol apresenta rigidez que impede um ajustamento eficiente da oferta e da procura de trabalho, afectando a produtividade.
Os elevados custos unitários do trabalho restringem a capacidade das empresas de competir e investir em melhorias tecnológicas e na formação.
Esta combinação de factores aumenta os custos sem se traduzir num aumento proporcional da produção por trabalhador.
Contrastes com Outras Fontes e Análise Comparativa
Diferentes entidades como o Eurostat apresentam dados que, embora concordem com a queda geral da produtividade, apresentam variações na magnitude e nas causas.
Alguns especialistas atribuem a baixa produtividade a fatores estruturais semelhantes, mas enfatizam o papel da digitalização e da inovação tecnológica.
As discrepâncias reflectem diferentes metodologias e abordagens na interpretação do mercado de trabalho e do investimento produtivo em Espanha.
Visão do IEE contra o Eurostat e especialistas
O IEE destaca o investimento insuficiente e a rigidez do trabalho como causas centrais que retardam a melhoria produtiva no curto prazo.
O Eurostat acrescenta ênfase ao atraso tecnológico e à adoção limitada de novos modelos organizacionais para explicar a baixa produtividade.
Especialistas independentes sugerem que, além disso, a falta de políticas públicas eficazes e a má formação têm um impacto negativo no crescimento.
Diferenças no cenário de trabalho
Enquanto o IEE destaca a rigidez do mercado de trabalho espanhol, outras análises destacam a alta temporalidade e precariedade que afeta a produtividade.
As comparações internacionais mostram que a Espanha tem menos investimento em capital humano e em formação contínua em comparação com os países de referência.
Essas diferenças compõem um cenário de trabalho complexo onde os altos custos não se traduzem em maior produção por funcionário.
Soluções, Implicações e Perspectivas para 2026
Para inverter a queda da produtividade, a Espanha precisa de uma estratégia abrangente que combine investimento tecnológico e reformas laborais, Isso impulsionaria a competitividade e a eficiência.
O reforço do capital humano, especialmente através da formação contínua e da digitalização, é fundamental para melhorar a produtividade por trabalhador num futuro próximo.
Sem essas mudanças, a economia espanhola poderia enfrentar uma estagnação prolongada que afetaria negativamente o bem-estar social e o crescimento sustentável.
Propostas para inverter a tendência
Aumentar o investimento público e privado em inovação e tecnologia é essencial para modernizar os setores produtivos e melhorar a eficiência operacional.
As reformas laborais devem centrar-se em tornar o mercado mais flexível para reduzir o emprego temporário e a precariedade, facilitando um ajustamento eficiente da oferta e da procura.
Além disso, as políticas de formação activa e de reconversão profissional promoveriam a adaptação da mão-de-obra às novas exigências tecnológicas e organizacionais.
Implicações e perspectivas para 2026
Se as medidas recomendadas forem aplicadas, a Espanha poderá estabilizar ou melhorar modestamente a sua produtividade, favorecendo um crescimento económico mais forte.
A resolução da rigidez laboral e o aumento do investimento em capital humano ajudarão a enfrentar melhor os desafios inflacionistas e os custos elevados.
Caso contrário, a persistência nos problemas estruturais limitará o potencial de desenvolvimento e reduzirá a capacidade da Espanha de competir globalmente em 2026.
