Ogłoszenia
Instytut Studiów Ekonomicznych (IEE) ostrzega przed znacznym spadkiem produktywności Hiszpanii do 2026 r., co zagraża jego konkurencyjności.
Tendencja ta może mieć wpływ na zdolność do wzrostu gospodarczego, zatrudnienia i dobrobytu społecznego, jeśli nie zostaną podjęte odpowiednie środki.
Ogłoszenia
Należy pilnie przeanalizować przyczyny źródłowe i zaproponować rozwiązania, które pozwolą odwrócić tę sytuację, zanim stanie się ona nieodwracalna.
Przyczyny spadku produktywności w Hiszpanii
Produktywność w Hiszpanii wykazuje spadek strukturalny z negatywną prognozą na lata 2025 i 2026, co wpływa na wydajność i konkurencyjność.
Ogłoszenia
Redukcja ta oznacza spadek o 3,6% w porównaniu z poziomem sprzed pandemii, co stawia kraj w niepokojącym punkcie.
Przyczyny są związane z brakami w inwestycjach, sztywnością pracy i wysokimi kosztami, które ograniczają reinwestycję i modernizację.
Brak inwestycji w B+R+i i technologię
Hiszpania inwestuje mniej w badania, rozwój i innowacje niż średnia europejska, spowalniając wdrażanie zaawansowanych technologii.
Niewystarczające inwestycje ograniczają aktualizację technologiczną i poprawę wydajności, co jest kluczem do zwiększenia produktywności.
Sytuacja ta wpływa na zdolność do wdrażania niezbędnej dziś automatyzacji i sztucznej inteligencji.
Nieefektywne sztywności rynku pracy i zarządzania
Rynek pracy wykazuje sztywności regulacyjne i wzrost kosztów pracy, które utrudniają elastyczność i wydajność.
Przepisy takie jak obowiązkowa rejestracja godzin mogą utrudniać adaptację, zwłaszcza w małych i średnich firmach.
Czynniki te uniemożliwiają optymalną alokację kapitału ludzkiego i zmniejszają potencjał produkcyjny pracy.
Kontrasty w produktywności i wzroście gospodarczym
Pomimo pewnych postępów technologicznych wydajność pracy na pracownika pozostaje na stałym poziomie, co ogranicza ogólny wzrost gospodarczy.
Ta stagnacja generuje rozbieżność pomiędzy poprawą efektywności produkcyjnej a powolnym realnym postępem gospodarczym kraju.
Brak dynamiki w kluczowych sektorach przyczynia się do nierównomiernego i mniej zrównoważonego wzrostu gospodarczego w perspektywie długoterminowej.
Poprawa całkowitej produktywności czynników produkcji w porównaniu ze stagnacją na zajęty
Całkowita produktywność czynników produkcji wykazuje niewielką poprawę, co sugeruje postęp w technologii i zarządzaniu na poziomie globalnym.
Jednak produktywność na pracownika nie rośnie, co wskazuje, że poprawa nie przekłada się na większą indywidualną wydajność.
Kontrast ten wskazuje na konieczność skupienia się na jakości pracy, a nie tylko na postępie technologicznym.
Porównanie z trendami europejskimi i sektorami opóźnionymi
Hiszpania plasuje się poniżej średniej europejskiej pod względem produktywności, a różnica ta pogłębia się w tradycyjnych sektorach.
Sektory opóźnione, takie jak budownictwo i niektóre usługi, przeciągają średnią i ograniczają potencjał wzrostu.
Nierówny postęp między sektorami utrudnia osiągnięcie konkurencyjnych poziomów europejskich i wymaga konkretnych reform sektorowych.
Rozwiązania odwracające spadek produktywności
Aby powstrzymać spadek produktywności, kluczowe znaczenie ma przyjęcie zaawansowanych technologii zwiększających wydajność i modernizujących tkankę produkcyjną.
Konieczne jest również zreformowanie ram pracy w celu poprawy jakości zatrudnienia i zdolności przystosowania się do zmian rynkowych.
Połączenie innowacji technologicznych i reform strukturalnych może ożywić gospodarkę i uniknąć przedłużających się strat.
Wdrożenie AI i zaawansowanej technologii
Przyjęcie sztucznej inteligencji i nowych technologii może zautomatyzować procesy i zoptymalizować zasoby w różnych sektorach.
Narzędzia te zwiększają precyzję, obniżają koszty oraz zwiększają indywidualną i zbiorową zdolność produkcyjną.
Promowanie jego stosowania jest kluczem do zlikwidowania luki technologicznej w stosunku do Europy i podniesienia krajowego poziomu konkurencyjności.
Pomiar produktywności w oparciu o jakość godzin pracy i reformy pracy
Pomiar produktywności poprzez uwzględnienie jakości, a nie tylko liczby przepracowanych godzin, zapewnia dokładniejszy obraz wydajności.
Reformy pracy, które uelastyczniają zarządzanie czasem i poprawiają warunki, zwiększają również motywację i skuteczność.
Działania te pozwalają na dostosowanie pracy do bieżących potrzeb i wzmocnienie kapitału ludzkiego w całej gospodarce.
Wnioski i wezwanie do działania
Spadek produktywności w Hiszpanii stanowi poważne ryzyko dla wzrostu gospodarczego i dobrobytu społecznego.
Niezbędne jest niezwłoczne działanie, aby uniknąć długotrwałego negatywnego wpływu na konkurencyjność kraju.
Przyjęcie technologii i reformy rynku pracy muszą być skoordynowane i pilne, aby odwrócić tę tendencję.
Wpływ na PKB i zatrudnienie, jeżeli nie zostaną podjęte działania
Jeśli zmiany nie zostaną wprowadzone, PKB może ulec stagnacji lub nawet spaść, co będzie miało negatywny wpływ na zatrudnienie.
Brak produktywnych ulepszeń ogranicza tworzenie wysokiej jakości miejsc pracy i zwiększa niestabilność gospodarczą.
Mogłoby to prowadzić do mniejszych inwestycji i większych trudności w konkurowaniu na rynku światowym.
Potrzeba pilnych reform i udziału przedsiębiorstw
Reformy pracy muszą uelastycznić warunki i promować sprzyjające otoczenie dla innowacji i produktywności.
Aktywny udział firm jest kluczem do wdrożenia zaawansowanej technologii i poprawy zarządzania wewnętrznego.
Niezbędne jest promowanie sojuszy publiczno-prywatnych, które zwiększają zasoby i przyspieszają modernizację tkanki produkcyjnej.
