お知らせ
経済研究所(IEE)は、2026年に向けてスペインの生産性が大幅に低下し、競争力が危険にさらされていると警告している。
適切な措置が講じられない場合、この傾向は経済成長、雇用、社会福祉の能力に影響を与える可能性があります。
お知らせ
根本原因を分析し、この状況が不可逆的になる前に逆転できる解決策を提案することが急務です。
スペインにおける生産性低下の原因
スペインの生産性は構造的に低下しており、2025年と2026年にはマイナスの予測があり、効率と競争力に影響を与えています。
お知らせ
この減少はパンデミック前の水準と比較して3.6%の減少を意味し、この国は憂慮すべき段階にある。
原因は、投資の不備、労働の硬直性、再投資と近代化を制限するコストの高さに関連しています。
R&D&iおよび技術への投資の欠如
スペインは欧州平均に比べて研究、開発、イノベーションへの投資が少なく、先進技術の導入が遅れている。
投資が不十分なため、技術の更新と効率の向上が制限され、これが生産性向上の鍵となります。
この状況は、今日不可欠な自動化と人工知能の実装能力に影響を与えます。
非効果的な労働市場と経営の硬直性
労働市場は規制の硬直性と人件費の増加を示しており、柔軟性と効率性が妨げられています。
時間登録の義務化などの規制は、特に中小企業において適応を妨げる可能性があります。
これらの要因により、人的資本の最適な配分が妨げられ、労働力の生産可能性が低下します。
生産性と経済成長の対比
多少の技術の進歩にもかかわらず、従業員一人当たりの労働生産性は依然として停滞しており、全体的な経済成長が制限されています。
この停滞は、生産効率の向上と国の実体経済の進歩の遅さとの間に格差を生み出します。
主要セクターの勢いの欠如は、長期的には不均一で持続可能な経済成長の低下の一因となっています。
全要素生産性の向上と忙しいごとの停滞
全要素生産性は若干の改善を示しており、世界レベルでの技術と管理の進歩を示唆しています。
しかし、労働者一人当たりの生産性は向上しておらず、改善が個人のパフォーマンスの向上につながらないことを示しています。
この対照は、技術の進歩だけでなく仕事の質にも焦点を当てる必要性を示しています。
ヨーロッパの傾向や遅れているセクターとの比較
スペインは生産性が欧州平均を下回っており、伝統的な部門ではその差が拡大している。
建設や特定のサービスなどの低迷するセクターは平均を引きずり、成長の可能性を制限します。
部門間の進展が不均一であるため、欧州の競争力のあるレベルに到達することが困難であり、特定の部門改革が必要です。
生産性の低下を逆転させるソリューション
生産性の低下を止めるには、効率を高め、生産構造を近代化する高度なテクノロジーを採用することが重要です。
雇用の質と市場の変化への適応性を向上させるために労働枠組みを改革することも必要である。
技術革新と構造改革を組み合わせることで経済を活性化し、長期にわたる損失を回避することができます。
AIと先進技術の実装
人工知能と新しいテクノロジーの導入により、さまざまな分野でプロセスを自動化し、リソースを最適化できます。
これらのツールは精度を向上させ、コストを削減し、個人および集団の生産能力を向上させます。
その使用を促進することは、ヨーロッパとの技術格差を埋め、国内の競争力レベルを高める鍵となります。
時間労働の質と労働改革に基づく生産性測定
労働時間数だけでなく品質を考慮して生産性を測定することで、パフォーマンスをより正確に把握できるようになります。
時間管理をより柔軟にし、条件を改善する労働改革もモチベーションと効率を高めます。
これらの措置により、作業を現在のニーズに適応させ、経済全体の人的資本を強化することができます。
結論と行動喚起
スペインの生産性の低下は、経済成長と社会福祉にとって深刻なリスクを表しています。
国家競争力への長期にわたる悪影響を回避するには、迅速に行動することが不可欠です。
この傾向を逆転させるには、テクノロジーの導入と労働改革を調整し、緊急に行う必要があります。
対策が講じられなかった場合のGDPと雇用への影響
変化が実施されなければ、GDPは停滞、あるいは減少し、雇用に悪影響を与える可能性がある。
生産性の向上が欠如すると、質の高い雇用の創出が制限され、経済的脆弱性が増大します。
これにより、投資が減少し、世界市場での競争がさらに困難になる可能性があります。
緊急の改革と企業参加の必要性
労働改革は条件をより柔軟にし、イノベーションと生産性にとって好ましい環境を促進する必要がある。
企業の積極的な参加は、高度なテクノロジーを導入し、内部管理を改善するための鍵となります。
資源を強化し、生産構造の近代化を加速する官民連携を促進することが不可欠です。





