स्पेन ने ३० वर्षों में उत्पादकता रिकॉर्ड तोड़ दिया, लेकिन २०२६ में अपेक्षित गिरावट का सामना करना पड़ा

हाल के वर्षों में, स्पेन ने उत्पादकता में असाधारण वृद्धि दर्ज की है, जो तीन दशकों में नहीं देखे गए स्तर तक पहुंच गई है।

यह प्रगति देश को रोजगार और दक्षता में बदलाव के कारण यूरोप के भीतर उत्पादक सुधार में अग्रणी के रूप में रखती है।

हालांकि, विशेषज्ञों ने २०२६ में श्रम उत्पादकता में संभावित गिरावट की चेतावनी दी है, जो इस प्रगति को धीमा कर सकती है।

स्पेन में उत्पादकता की वर्तमान स्थिति और विरोधाभास

स्पेन 2020 के बाद से 1.4% की वार्षिक वृद्धि के साथ उत्पादकता में ऐतिहासिक सुधार का अनुभव कर रहा है, जो 1995 के बाद से उच्चतम दर है।

यह सुधार 2025 और 2026 के लिए प्रति कर्मचारी उत्पादकता में अनुमानित गिरावट के साथ होता है, जो एक स्पष्ट विरोधाभास पैदा करता है।

उत्पादकता के कारण सकल घरेलू उत्पाद में 33% और रोजगार के कारण 60% की वृद्धि हुई है, जो प्रतिस्पर्धी और लागत दबाव के साथ असंतुलित मॉडल को दर्शाता है।

2020 से कुल कारक उत्पादकता में ऐतिहासिक वृद्धि

2020 के बाद से, स्पेन में कुल कारक उत्पादकता (टीएफपी) अन्य यूरोपीय देशों को पीछे छोड़ते हुए 1.4% की औसत वार्षिक दर से बढ़ी है।

2024 में, टीएफपी 1.9% बढ़ी, जबकि यूरोपीय औसत 0.7% गिर गया, जर्मनी और फ्रांस नकारात्मक प्रवृत्ति पर थे।

पूंजी में घटते निवेश के बावजूद, यह वृद्धि 2.4 मिलियन से अधिक नौकरियों के सृजन के साथ होती है।

2025 और 2026 में प्रति कर्मचारी उत्पादकता में गिरावट का अनुमान

2025 में प्रति कर्मचारी उत्पादकता में 0.3% की गिरावट और पुनर्प्राप्ति अवधि के बाद 2026 में 0.2% की गिरावट का अनुमान है।

हालांकि जीडीपी और रोजगार में वृद्धि जारी रहेगी, श्रम उत्पादकता महामारी से पहले के स्तर तक नहीं पहुंच पाएगी, जो ३.६% नीचे रहेगी।

यह मंदी सामान्यीकरण को दर्शाती है लेकिन स्पेनिश उत्पादक प्रणाली में संरचनात्मक कमजोरी को दर्शाती है।

उत्पादक असंतुलन के संरचनात्मक कारण

स्पेन में उत्पादक असंतुलन को अन्य परिसंपत्तियों की तुलना में नवाचार में कम निवेश जैसी संरचनात्मक विफलताओं द्वारा समझाया गया है।

यह सतत विकास को सीमित करता है और श्रम लागत पर दबाव बनाता है जो दीर्घकालिक प्रतिस्पर्धात्मकता को प्रभावित करता है।

इसके अलावा, काम के घंटों में कमी और रोजगार संरचना श्रम उत्पादकता पर नकारात्मक प्रभाव डालती है।

अनुसंधान एवं विकास एवं विकास और तकनीकी वस्तुओं बनाम अचल संपत्ति परिसंपत्तियों में अपर्याप्त निवेश

स्पेन आर एंड डी एंड आई और तकनीकी वस्तुओं में कम निवेश करता है, उत्पादकता पर कम प्रभाव के साथ अचल संपत्ति संपत्तियों को प्राथमिकता देता है।

तकनीकी निवेश की यह कमी अधिक उन्नत अर्थव्यवस्थाओं की तुलना में आधुनिकीकरण और प्रतिस्पर्धात्मकता को धीमा कर देती है।

पूंजी आवंटन में असंतुलन उत्पादन प्रक्रियाओं में नवाचार और सुधार की क्षमता को सीमित करता है।

श्रम लागत का प्रभाव और उत्पादकता पर काम के घंटों में कमी

उच्च श्रम लागत और कम घंटों में काम करने से प्रति कर्मचारी धीमी दक्षता और उत्पादकता में वृद्धि हुई।

ये स्थितियाँ श्रम बाज़ार के लचीले समायोजन को जटिल बनाती हैं, जिससे व्यावसायिक प्रतिस्पर्धात्मकता प्रभावित होती है।

इन कारकों का संयोजन कठोरता उत्पन्न करता है जिससे लघु और मध्यम अवधि में उत्पादकता में सुधार करना मुश्किल हो जाता है।

यूरोज़ोन और स्पैनिश विलक्षणताओं के साथ तुलना

स्पेन पिछले पांच वर्षों में यूरोज़ोन के औसत से अधिक उत्पादकता वृद्धि दर्शाता है, जो प्रमुख क्षेत्रीय प्रगति को दर्शाता है।

हालांकि, इसे पारंपरिक क्षेत्रों पर उच्च निर्भरता और कम तकनीकी निवेश जैसी अनूठी चुनौतियों का सामना करना पड़ता है।

ये विशिष्टताएँ इसके उत्पादक विकास को निर्धारित करती हैं, जो इसे अग्रणी यूरोपीय अर्थव्यवस्थाओं में देखे गए पैटर्न से अलग करती हैं।

पिछले पांच वर्षों में यूरोप की तुलना में स्पेन में बेहतर उत्पादकता वृद्धि दर

पिछले पांच वर्षों में, स्पेन ने उत्पादक विकास दर हासिल की जो जर्मनी और फ्रांस जैसे देशों से अधिक है।

इस गतिशीलता का श्रेय महामारी के बाद की रिकवरी और कुछ औद्योगिक और सेवा क्षेत्रों में सुधार को दिया जाता है।

सकारात्मक होते हुए भी, यह विकास अभी तक उत्पादकता के मामले में गहरे संरचनात्मक अंतराल को पाटने में कामयाब नहीं हुआ है।

यूरोपीय औसत की तुलना में प्रति व्यक्ति सकल घरेलू उत्पाद और श्रम उत्पादकता में अंतराल का बने रहना

प्रगति के बावजूद, स्पेन में प्रति व्यक्ति सकल घरेलू उत्पाद और श्रम उत्पादकता यूरोज़ोन औसत से कम बनी हुई है।

यह अंतर निवेश, प्रशिक्षण और तकनीकी अनुकूलन में ऐतिहासिक सीमाओं को दर्शाता है जो सतत विकास को धीमा कर देता है।

इन बाधाओं पर काबू पाना सबसे विकसित यूरोपीय देशों के साथ वास्तविक अभिसरण प्राप्त करने की कुंजी है।

2026 में उत्पादकता को मजबूत करने के अवसर और सिफारिशें

2026 में उत्पादकता को मजबूत करने के लिए विकास को बनाए रखने के लिए तकनीकी प्रगति और काम करने के नवीन तरीकों का लाभ उठाने की आवश्यकता है।

संरचनात्मक चुनौतियों से पार पाने के लिए डिजिटलीकरण और नौकरी प्रशिक्षण को संयोजित करने वाली एक व्यापक रणनीति को बढ़ावा देना आवश्यक है।

इसी तरह, उन नीतियों को बढ़ावा देना महत्वपूर्ण है जो उत्पादकता और अतिरिक्त मूल्य की उच्च क्षमता वाले क्षेत्रों में निवेश को प्रोत्साहित करती हैं।

डिजिटलीकरण, उद्देश्यों के अनुसार कार्य और सुधार के लीवर के रूप में कम दिन के मॉडल

डिजिटलीकरण प्रक्रियाओं को अनुकूलित करके और उद्देश्यों द्वारा कार्य को सुविधाजनक बनाकर, प्रेरणा और परिणामों को बढ़ाकर दक्षता बढ़ाता है।

कम दिन वाले मॉडल काम और आराम के बीच स्वस्थ संतुलन को बढ़ावा देकर जीवन की गुणवत्ता और उत्पादकता में सुधार कर सकते हैं।

ये लीवर अधिक लचीलेपन और अनुकूलन की अनुमति देते हैं, जो बाजार में बदलावों का जवाब देने और प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार करने की कुंजी है।

निवेश और डिजिटल प्रशिक्षण को प्रोत्साहित करने के लिए अंतर्राष्ट्रीय आर्थिक नीति के लिए सुझाव

अंतर्राष्ट्रीय नीतियों को तकनीकी निवेश और डिजिटल कौशल में निरंतर प्रशिक्षण के लिए कर प्रोत्साहन को बढ़ावा देना चाहिए।

वास्तविक मांगों के अनुकूल प्रशिक्षण कार्यक्रम तैयार करने के लिए सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों के बीच सहयोग स्थापित करना अनिवार्य है।

नवाचार और डिजिटलीकरण के उद्देश्य से बहुपक्षीय निधियों को बढ़ावा देने से स्पेन में उत्पादक परिवर्तन में तेजी आ सकती है।