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L'Espagne est confrontée à un scénario inquiétant avec une baisse projetée de la productivité du travail pour 2026, facteur clé de sa croissance économique.
La stagnation productive, malgré un emploi record, génère une incertitude quant à la capacité du pays à améliorer sa compétitivité et son bien-être social.
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Cet article analyse les causes de cette perte d'efficacité, en contrastant différentes perspectives et en proposant des solutions pour inverser la tendance.
Baisse de la productivité par occupant selon l'IEE
L'Institut d'études économiques prévoit une baisse de productivité par personne occupée en Espagne de 0,3 % en 2025 et de 0,2 % en 2026, restant 3,6 % en dessous de 2019.
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Cette baisse indique une efficacité économique plus faible malgré la croissance de l'emploi, la productivité par heure travaillée n'augmentant que de 1,9 % depuis 2019, reflétant une progression lente.
L'indicateur révèle que chaque travailleur génère moins de production moyenne, soulignant les faiblesses structurelles de la productivité espagnole à court terme.
Prévisions de rétrogradation et niveau actuel
Même si l’économie espagnole connaîtra une croissance de 2,9 % en 2025 et de 2,1 % en 2026, la productivité ne soutient pas cette croissance soutenue par un emploi record.
Les coûts unitaires de main-d'œuvre ont augmenté de 25 % depuis 2019, ce qui limite la compétitivité et le potentiel d'amélioration des salaires malgré l'expansion de l'emploi.
Cet écart entre croissance économique et productivité reflète un modèle de croissance extensif qui n'améliore pas l'efficacité opérationnelle réelle par travailleur.
Impact sur la croissance économique
La baisse de productivité réduit la croissance du PIB par habitant et limite la capacité d'améliorer le bien-être et la qualité de vie de la population.
En outre, une efficacité moindre rend difficile l'absorption des augmentations des coûts énergétiques et salariaux sans exercer de pression sur l'inflation, risquant ainsi une stagnation prolongée.
Ne pas corriger cette tendance pourrait compromettre la durabilité de la croissance économique espagnole vers 2026 et au-delà.
Principales causes de la faible productivité
La chute de la productivité s'enracine dans l'insuffisance des investissements et la rigidité croissante du marché du travail, qui font obstacle à l'amélioration de l'efficacité.
Les coûts élevés des entreprises et le manque de modernisation technologique affectent directement les performances économiques et la compétitivité du pays.
En outre, la structure productive espagnole présente des faiblesses qui limitent la capacité d'augmenter la production moyenne par travailleur.
Manque d'investissement et faiblesse structurelle
L'investissement dans le capital productif a été insuffisant, ce qui a ralenti l'innovation et l'adoption de technologies qui stimulent la productivité à long terme.
Cette faiblesse structurelle se traduit par une croissance limitée de la productivité par heure travaillée, malgré l'augmentation de l'emploi.
Le retard pris dans la modernisation des secteurs clés réduit la rentabilité et entrave une amélioration soutenue des niveaux d'efficacité.
Marché du travail et coûts des entreprises inefficaces
Le marché du travail espagnol présente des rigidités qui empêchent un ajustement efficace de l'offre et de la demande de main-d'œuvre, affectant la productivité.
Les coûts salariaux unitaires élevés restreignent la capacité des entreprises à être compétitives et à investir dans les améliorations technologiques et la formation.
Cette combinaison de facteurs augmente les coûts sans se traduire par une augmentation proportionnelle de la production par salarié.
Contrastes avec d'autres sources et analyse comparative
Différentes entités telles qu'Eurostat présentent des données qui, bien qu'elles s'accordent sur la baisse générale de la productivité, montrent des variations dans l'ampleur et les causes.
Certains experts attribuent la faible productivité à des facteurs structurels similaires, mais soulignent le rôle de la numérisation et de l'innovation technologique.
Les divergences reflètent différentes méthodologies et approches dans l'interprétation du marché du travail et de l'investissement productif en Espagne.
Vision de l'IEE contre Eurostat et les experts
L'IEE souligne l'insuffisance des investissements et les rigidités de la main-d'œuvre comme des causes centrales qui freinent l'amélioration productive à court terme.
Eurostat met l'accent sur le retard technologique et l'adoption limitée de nouveaux modèles organisationnels pour expliquer la faible productivité.
Des experts indépendants suggèrent qu’en outre, l’absence de politiques publiques efficaces et la médiocrité de la formation ont un impact négatif sur la croissance.
Différences dans le scénario de travail
Alors que l'IEE met en évidence la rigidité du marché du travail espagnol, d'autres analyses mettent en évidence la temporalité élevée et la précarité qui affectent la productivité.
Les comparaisons internationales montrent que l'Espagne investit moins dans le capital humain et la formation continue par rapport aux pays de référence.
Ces différences constituent un scénario de travail complexe dans lequel des coûts élevés ne se traduisent pas par une production plus importante par employé.
Solutions, implications et perspectives pour 2026
Pour inverser la baisse de productivité, l'Espagne a besoin d'une stratégie globale qui combine investissement technologique et réformes du travail Cela stimulerait la compétitivité et l'efficacité.
Le renforcement du capital humain, notamment par la formation continue et la numérisation, est essentiel pour améliorer la productivité par travailleur dans un avenir proche.
Sans ces changements, l'économie espagnole pourrait faire face à une stagnation prolongée qui affecterait négativement le bien-être social et la croissance durable.
Propositions pour inverser la tendance
L'augmentation des investissements publics et privés dans l'innovation et la technologie est essentielle pour moderniser les secteurs productifs et améliorer l'efficacité opérationnelle.
Les réformes du travail doivent s'attacher à rendre le marché plus flexible pour réduire l'emploi temporaire et la précarité, en facilitant un ajustement efficace de l'offre et de la demande.
Par ailleurs, des politiques actives de formation et de reconversion professionnelle favoriseraient l'adaptation de la main-d'œuvre aux nouvelles exigences technologiques et organisationnelles.
Implications et perspectives pour 2026
Si les mesures préconisées sont mises en œuvre, l'Espagne pourrait stabiliser ou améliorer modestement sa productivité, en favorisant une croissance économique plus forte.
La résolution des rigidités du travail et l'augmentation des investissements dans le capital humain contribueront à mieux faire face aux défis inflationnistes et aux coûts élevés.
Dans le cas contraire, la persistance des problèmes structurels limitera le potentiel de développement et réduira la capacité de l'Espagne à être compétitive au niveau mondial en 2026.
