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España muestra un notable dinamismo en la creación de empleo para el horizonte de 2026, superando expectativas en número de trabajadores.
Sin embargo, este crecimiento no se refleja en un aumento equivalente de la productividad, un punto clave para el desarrollo económico.
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Analizaremos las causas de esta brecha y las medidas necesarias para equilibrar empleo y productividad en el futuro cercano.
Panorama Económico: Crecimiento Superior a Europa con Empleo en Récord
España destaca en 2026 con un crecimiento del PIB superior a la media europea, proyectando tasas entre 2,2% y 2,4%.
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Una fuerte creación de empleo impulsa esta expansión, con más de 22 millones de personas ocupadas y cifras récord.
Este avance está respaldado por la demanda interna y la llegada de fondos europeos NextGenerationEU que dinamizan la economía.
Proyecciones de PIB al 2,2%-2,4% y creación de más de 1,5 millones de empleos entre 2024-2026
Según BBVA Research y la OCDE, España crecerá en torno al 2,2%-2,4% para 2026, con un neto empleo superior a 1,5 millones.
Esto implica un incremento próximo al 2,3% anual en la generación de puestos de trabajo, consolidando la tendencia positiva.
La creación de empleo sigue siendo un motor clave que sostiene el crecimiento económico y la recuperación del mercado laboral.
Descenso de la tasa de paro al 10%, impulsado por demanda interna y fondos NextGenerationEU
La tasa de desempleo caerá al 10% en 2026, apoyada en la creación de empleo y medidas que fomentan la demanda interna.
Los fondos NextGenerationEU juegan un papel clave al financiar sectores estratégicos y facilitar la absorción de mano de obra.
Este apoyo contribuye a mantener una dinámica positiva en la reducción del paro pese a retos estructurales existentes.
Causas de la Baja Productividad: Raíces Estructurales que Frenan el Impulso
A pesar del fuerte crecimiento del empleo, la productividad en España muestra un avance limitado debido a problemas estructurales históricos.
Estos problemas restringen el potencial de crecimiento económico sostenible, afectando la capacidad de innovación y competitividad.
Para mejorar, es crucial identificar y corregir las causas que limitan la eficiencia y el valor generado por trabajador.
Reducción de horas trabajadas y dependencia de población extranjera limitan ganancias por ocupado
La disminución de horas efectivas trabajadas reduce la productividad media, afectando el crecimiento económico por empleado.
Además, la alta proporción de trabajadores extranjeros, con niveles variables de formación, incide en menores rendimientos laborales.
Estas condiciones combinadas limitan las ganancias de productividad por ocupado y frenan la mejora en el desempeño laboral.
Costes laborales elevados, rigideces regulatorias y presiones salariales que penalizan eficiencia
Los altos costes laborales y la rigidez normativa dificultan la adaptación empresarial y la inversión en innovación productiva.
Presiones salariales crecientes también pueden reducir los márgenes de rentabilidad y limitar la capacidad de competir globalmente.
Superar estas barreras es esencial para lograr un entorno más eficiente y favorable al desarrollo de la productividad.
Soluciones Tecnológicas: IA y Digitalización como Catalizadores Urgentes
La digitalización y la inteligencia artificial aparecen como herramientas clave para superar limitaciones estructurales en la productividad.
Estas tecnologías permiten optimizar procesos, reducir costes y mejorar la eficiencia en múltiples sectores productivos españoles.
Su adopción acelerada es vital para compensar las actuales barreras y elevar el valor añadido por trabajador en la economía.
Adopción de IA generativa para elevar productividad en un contexto de disrupción tecnológica
La IA generativa ofrece oportunidades para innovar en productos y servicios, impulsando la competitividad empresarial.
Su integración en activos laborales aumenta la capacidad para automatizar tareas repetitivas y mejorar la toma de decisiones.
España debe acelerar esta adopción para no perder el tren tecnológico y maximizar el impacto positivo en la productividad.
Despliegue de fondos europeos en adaptación tecnológica para compensar debilidades industriales
Los fondos NextGenerationEU se destinan a modernizar infraestructuras y fomentar la transformación digital en sectores clave.
Este apoyo financiero es crucial para reducir la brecha industrial y facilitar la integración de tecnologías disruptivas.
Invertir en estos proyectos favorece la renovación productiva y fortalece la capacidad exportadora de la economía nacional.
Llamados a la Acción: Enfoque y Productividad para un 2026 Competitivo
Para lograr un 2026 competitivo, España debe enfocarse en mejorar la productividad con acciones concretas en formación y flexibilidad laboral.
El impulso a la digitalización requiere un compromiso conjunto entre gobierno, empresas y trabajadores para superar retos estructurales.
Solo así se podrá maximizar el valor generado por empleado, asegurando un crecimiento sostenible y una economía más resiliente.
Gobierno y empresas deben priorizar formación en IA y flexibilización laboral
El gobierno y las empresas deben priorizar la formación en inteligencia artificial para preparar una fuerza laboral capacitada y adaptable.
La flexibilización laboral es clave para permitir una rápida adaptación a cambios tecnológicos y mejorar la eficiencia organizacional.
Estas medidas facilitarán la integración de nuevas tecnologías y elevarán la competitividad frente a escenarios disruptivos.
Inversión en upskilling digital para profesionales frente a estabilización del paro y presiones económicas
Invertir en upskilling digital es fundamental para que los profesionales mantengan sus habilidades vigentes ante un mercado laboral cambiante.
Esta estrategia es vital ante la estabilización del paro y las crecientes presiones económicas que afectan la capacidad de innovación.
Potenciar las competencias digitales fortalecerá la productividad y permitirá una mejor adaptación a las nuevas demandas del mercado.
